律师你好！我是一名在东莞**的员工，就9月份过中秋节的时候，厂里逼我们去上班，不放假。我就扩工4个小时。反而被他们扣了400元工资。保底3000的。我工资都是发3100的，这次他
更新时间：2015-11-02 16:47:56人浏览
问题描述：
律师你好！我是一名在东莞**的员工，就9月份过中秋节的时候，厂里逼我们去上班，不放假。我就扩工4个小时。反而被他们扣了400元工资。保底3000的。我工资都是发3100的，这次他发我2700工资。按国家规定的法定假节日，就应该放假。而且我是被美丽华的面部大主管欺骗进去的，我是针车手，当时我面试的时候，大主管说给我3700工资做保底，而且跟本就没有给，只发3000工资给我，我就去问他，反而被他狠骂了一顿，说他没有过这样的话。你说，我冤不冤枉，我辞职按正常方式去辞职，他们也不批，而且压了我们一个月的工资，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-11-01 18:34:58
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