试用期辞职,老板不发工资,怎么办

更新时间:2015-10-30 22:32:04人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了三个月左右,还在试用期,给老板提出辞职(发的短信),然后公司来了两个新人,但是没过两天就走了,就一直没招到人,我提出辞职后十天左右才走,但是老板说,我没签字,走了就没工资,这样合理吗?怎么解决?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴毅律师
服务地区-重庆重庆
你应当提前三天以书面形式通知用人单位,如果对方不支付劳动报酬,你可以申请劳动仲裁
2015-10-30 21:24:10
我只是发短信说的可以吗?
追问 2015-11-01 11:20:02
根据法律规定,是不可以的
追答 2015-11-01 12:00:31
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
你好,应该支付工资
2015-10-30 22:32:04
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
你好,这当然不合理,可以去劳动局投诉,或者直接申请劳动仲裁。
2015-10-30 21:16:57
您好,请问怎么向劳动局投诉呢?
追问 2015-11-01 11:20:44
可以直接去劳动局说明情况。
追答 2015-11-01 19:15:25
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