试用期辞职,老板不给工资怎么办

更新时间:2019-05-15 01:40:37人浏览
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试用期辞职,老板不给工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,你可以向当地劳动部门投诉的。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;
第二,在公司常规发薪之日再发放给你。
2019-05-15 01:40:37
合同纠纷律师团队 咨询我
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你好,提前三十天书面辞职,只要你满足这条件之后,老板还克扣你的工资那么你可以到劳动监察大队进行投诉,必要时也可以劳动仲裁委员会申请仲裁的。法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。
2019-05-12 18:50:01
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已帮助94466人 · 响应时间 平均2分钟内
  劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。
  试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限,试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续。
2019-04-06 20:03:13
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