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公司加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。拓展材料：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付
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APEC假期加班员工有加班费吗？
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春节加班能否用补休代替加班工资？
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员工有权拒绝加班吗？如果用人单位违反了《劳动法》规定要求加班的，职工有权拒绝加班。用人单位不能强迫员工加班。更多详细内容，下面就由法律快车的编辑为您介绍。员工有
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的（平时加班），支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作
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加班应给付加班费是法定的。但是，劳动合同法也规定了除法定节假日外，日常加班可以通过调休解决。因此，如果你们老板对法定节假日外的加班给你们调休了，可以不支付加班费
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不合法，可以投诉处理
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您好，协商不成可以申请劳动仲裁。
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诉讼解决。。
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平时的加班是不能进行调休的，是需要支付加班工资的。
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您好，中介不发工资违法，可投诉或申请仲裁。根据相关法律法规，中介不发工资属违法行为，劳动者可向人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉，也可申请劳动争议仲裁，不服
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法律分析：员工可以随时辞职的情况有：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的等等。
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您好，可以问下您说的医院那边
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合同到期公司劝退员工，赔偿需依据具体情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者工作年限支付，每满一年支付一个月工资。若无合法理由单方辞退
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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按公司内部规定办
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除了向劳动行政部门举报，你还可以考虑以下方式快速解决店里拖欠工资的问题：首先，尝试与雇主进行协商，明确工资支付的时间和金额，并尽量达成一致。其次，如果协商无果，
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您好，可以给当地劳动监察大队进行投诉
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您好，能具体详细说下什么事情吗。
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