甲方在劳动合同试用期解除劳动合同可以赔偿吗

更新时间:2015-12-28 07:39:34人浏览
问题描述:
到厂15天了上夜班时没有按时完成工作,领班一句话叫我不要上班了,也没有任何书面通知,我应该怎么做。签订了合同1年,试用期2个月。谢谢回答。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
没有证据证明被解除劳动关系,就继续上班;有证据证明被解除劳动关系,就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2015-10-30 16:19:02
邢伟华律师
服务地区-上海上海
没有证据证明被解除劳动关系
2015-12-28 07:39:34
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
没有证据证明被解除劳动关系,就继续上班;有证据证明被解除劳动关系,就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2015-11-09 16:56:16
曹海洋律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求赔偿的
2015-10-30 14:15:48
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不服的请去劳动局投诉。
2015-10-30 13:36:43
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