律师:你好!我爸爸今年65岁,在一建筑工地看工地,上班时间突发中风偏瘫,脑梗引起,工地及时送到医院交了5500元的住院费,工地没有给爸爸买保险,爸爸有买农保,这个病住院时间会很长,医药费也很
更新时间:2015-10-30 14:07:43人浏览
问题描述:
律师:你好!我爸爸今年65岁,在一建筑工地看工地,上班时间突发中风偏瘫,脑梗引起,工地及时送到医院交了5500元的住院费,工地没有给爸爸买保险,爸爸有买农保,这个病住院时间会很长,医药费也很昂贵,我们只是普通的平民百姓,我想咨询下这种情况工地需要负哪些责任,需要承担医药费的多少比例?急盼!望您能及时早日答复。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工在工作时间突发疾病致残,可以认定为工伤吗?
职工因突发疾病致残、死亡或全部丧失劳动能力有两种情况,一种情况是在生产工作的时间和区域内;另一种情况是在外出期间。第一种情况应该强调在生产工作的时间和区域内,而
工伤责任认定
人浏览
在现实中,职工在交通事故中又存在工伤时,即构成工伤与交通事故两个法律关系,有的人因交通事故受到了人身伤害,既被认定为交通事故也被认定为工伤,但是有的既能按照交通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
福州:睡售楼部突发脑梗进医院 认定工伤起争议
11月4日凌晨,48岁的老汪,早上起床时突发脑梗住进医院,如今左半身瘫痪。由于事发地点是他所任职的房地产公司售楼部,他向单位提出工伤赔偿,理由是病发时属于夜班时
工伤案例
人浏览
工地工伤赔偿范围和流程是什么
工伤的赔偿范围是:1、住院伙食补助费;2、停薪留职期间的工资;3、医疗费:据实报销;4、生活护理费;5、一次性伤残补助金;6、一次性工伤医疗补助金;7、一次性伤
损害赔偿
人浏览
根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤可以按工伤吗
大家都知道临时工和正式的员工是有所区别的。临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么,如果在工作中发生受伤
劳动法
人浏览
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。1、用人单位按在职职工上年工资总额的8%比例缴纳,在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳。2、用人单位人均缴费工资低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:要承担着一些的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在工作时间是工伤,费用是由老板出。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有责任,按医保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请工亡。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是什么原因被冻结
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合法,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动法规定,试用期期间的工资不得低于正式工资的80%,所以合法。绩效工资不是随意调整,是按照公司的规定发放的。绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、辞职工资下个月15号发合理吗1、辞职工资下个月15号发合理。但拖欠一个月以上的,将违反劳动合同法的规定,可以申请赔偿。如今私营企业通常是这样计算工资的。工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
酒吧都属于正规的营业用人单位,只要本人和酒吧产生了劳务关系就需要签订劳务合同需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到这种情况,可以申请劳动仲裁先,工伤受伤情况如何呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者需要辞职的,提前三十天。劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续;劳动者没签劳动合同辞职不需要提前声明,可以随时离职。离职后
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向人社局申请工伤认定先。若用人单位强制怀孕女职工加班,是违法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询