公司组织培训，要求员工必须报价，在未告知的情况下，培训后强制要求签订协议，主要内容为此次培训费用两万元，如果辞职需返还。此协议合法吗？
更新时间：2015-10-27 13:03:01人浏览
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3位律师解答
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