我在单位原来交金的，现在老板放我们假3个月，不给工资，让我们自己交金，我们在里面做了4年，合理吗
更新时间：2015-10-25 14:35:08人浏览
问题描述：
你好，我在单位原来交金的，现在老板放我们假3个月，不给工资，让我们自己交金，我们在里面做了4年，合理吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每个用人单位都有绩效工资吗
不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的，它们的管理意义不同、要项
劳动法
人浏览
1，公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
送了几个月的货，公司不承认有此员工？
在杭州萧山区从事快递工作的高鹏给杭州网爆料：“我辛辛苦苦工作了几个月的快递公司，现在不但无故将我辞退，而且还不承认我是这个单位的员工。目前连9月份的工资都没拿到
劳动合同法案例
人浏览
可以在开庭以前，向仲裁委员会申请保全这工资条，让仲裁委员会要求公司提供工资发放的书面材料。1、2008年1月1日起，没有订立劳动合同的，要支付劳动者双倍工资。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年退休工资的计算
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。对于那些将要退休的企业职工来讲，退休工资应该是目前比较关心的一个问题。那
劳动法
人浏览
劳动法规定，劳动者通用人单位之间没有依法签订劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，如果劳动者凭借劳动仲裁要求用人单位签订劳动合同用人单位拒绝的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资？（一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系：1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议向劳动部门投诉解决，不行再申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，，，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效工资不可随意扣除。根据《劳动合同法》等规定，用人单位必须按约向劳动者足额支付工资，包括绩效工资。除非因劳动者原因给单位造成损失，才可按约扣除部分工资作为赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月收入五万需缴纳个人所得税的数额因个人情况而异。个人所得税是根据应纳税所得额和税率计算得出的。如果涉及多项扣除或专项附加扣除，税额可能有所变化。若出现税务争议或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果没有任何书面凭证的，起诉的话，败诉法律风险比较大。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您购买的是什么类型的房子
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
