我工作十二年,年龄五十六。合同到期,以公司不让我上班了。怎么办?

更新时间:2015-12-24 07:09:19人浏览
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我工作十二年,年龄五十六。合同到期,以公司不让我上班了。怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
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到期单位可以不续签,但一般需要按照2008年后工作年限进行补偿。
2015-10-23 18:39:03
邢伟华律师
服务地区-上海上海
但一般需要按照2008年后工作年限进行补偿
2015-12-24 07:09:19
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
到期单位可以不续签,但一般需要按照2008年后工作年限进行补偿。
2015-11-09 17:59:23
张鹤生律师
服务地区-上海上海
每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
2015-10-23 19:34:07
任涌律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁
2015-10-23 19:28:23
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2015-10-23 19:15:00
刘宏耀律师
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合同到期单位可以正常终止。但要支付08年以后工作年限的经济补偿。
2015-10-23 18:53:38
武宁律师
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可以办理退休!
2015-10-23 18:29:11
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