年底被公司辞退,我能得到哪些补偿?如果去仲裁,需要怎样的手续?
更新时间：2008-12-12 11:13:18人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你问的问题涉及到两个方面：1、公司主动要求解除劳动合同的补偿金问题；2、公司没有在08年1月1日起签订书面劳动合同。1、公司没有按照劳动合同法的规定，提前一个月通知解除劳动合同，需要支付滞通知金；另外根据你的实际工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金。不满一年的，超过半年按一年计算（支付一个月），不足半年支付半个月经济补偿金。2、公司没有按照劳动合同法规定的时间签订书面的劳动合同，需要自2008年1月起至你实际离职月至支付双倍的工资。以上意见，仅供参考！
2008-12-11 16:42:16
服务地区-北京北京
你可以主张自2008年2月至你离职时的双倍工资、未提前一个月解除合同的通知金（相当于你一个月工资）、相当于三个月工资的解除劳动关系经济补偿金。
2008-12-11 16:42:40
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