没签订劳动合同怎样要求赔偿
更新时间：2015-10-29 08:52:04人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
用人单位自用工之日起一年以上没有和劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立了无固定期限劳动合同。劳动者主动离职一般没有经济补偿。
2015-10-24 14:40:12
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你好,未签订劳动合同,只要存在事实劳动关系就可以.
满意请安采纳.
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