我13年进入公司从事文员工作，一直是公司的录入文员近几个月来我们部门其他文员陆续调离岗位后后不答应公司便当员工自愿离职，今天公司说公司业务减少，要把员工实行分流，就顺便把我调去其他分公司，说
更新时间：2015-10-22 13:10:51人浏览
问题描述：
我13年进入公司从事文员工作，一直是公司的录入文员近几个月来我们部门其他文员陆续调离岗位后后不答应公司便当员工自愿离职，今天公司说公司业务减少，要把员工实行分流，就顺便把我调去其他分公司，说是也是从事录入工作，具体那边的工资绩效也没说清楚。虽然那间公司是隶属同一间公司，但工种福利待遇完全不同。有同事从那个公司过来说那边福利很差。我知道是因公司已经转入淡季，所以要精简人手，所以只能够这样，要不调走，要不走人。问题是走人是要我自己写自愿离职书，是自己辞职，没有经济补偿。那我现在怎么办呢？可以申请劳动仲裁?并且要求赔偿金?如果申请，具体程序又是怎样？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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