被开除工资能拿到吗,我的工资能拿到吗?
更新时间：2008-12-14 17:20:30人浏览
问题描述：
我是一名高级工程师,7月经猎头公司推荐受聘于一家建筑公司,任工程总监,双方谈好年薪30万/年,保底20万/年,按月发放12000元/年,剩余部分在年终考评后补发,试用期两个月，试用工资10000元/月，转正月结工资12000元/月，各项保险及福利按国家规定,未办理合同签订.
在工作四个月后,发现这家公司管理极其混乱,相关配置不到位,不按国家相关法律及规定运作,工作无法推进,风险太大,且按月实际发放工资只有6000元/月,于是在10月31日提交辞职报告,11月5日办理完相关移交手续,按约定的月结工资标准，应支付工资金额为22223元，但公司推说相关人员不在,应结工资稍缓即付,但时值今日剩余工资依旧没有兑现,现公司说,由于项目有亏损,工资不予结算.
本人认真学习<劳动法后>,认为公司存在以下违法行为:1、公司所有员工均未签订相关劳动合同；2、未办理相关劳动保险或支付相关费用；3、无故扣发员工工资；4、解除劳动关系未支付相关劳动报酬；5、未支付离职补偿金；6试用期超出约定不予转正。
但苦于相关证明材料不足，只有工资卡及猎头公司推荐证明材料，我这工资能要回来吗？请予以支持，谢谢！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
可以申请劳动仲裁，主张你的合法权益。建议委托律师代理，本律师最近手上正好有两个没有签订劳动合同主张双倍支付工资的劳动纠纷，如果你有容，可以到我所咨询。
2008-12-10 23:18:38
服务地区-四川成都
您说的和我们公司挺相似的，我想和你一样的情况的人不止是你一人，你一人的能力可能很难办，但是你要和你同样遭遇的人连起手来，我想事情就好办了！
2008-12-10 19:42:59
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