不是正式工,只有入职手续,自动离职的话能拿到工资吗,提出辞职,领到不批准,可是公司拖欠工资。

更新时间:2015-12-10 07:28:25人浏览
问题描述:
不是正式工,只有入职手续,自动离职的话能拿到工资吗,提出辞职,领到不批准,可是公司拖欠工资。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。未签合同,可以要求支付双倍工资。
2015-10-16 16:00:18
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,试用期内提前3天告知离职即可,单位不支付工资,向劳动监察大队投诉
2015-10-16 16:04:24
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,能拿到。可以向劳动监察部门投诉。
2015-10-16 15:52:13
没有签劳动合同
追问 2015-10-16 16:00:48
您好,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
追答 2015-10-16 17:01:24
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以向劳动监察部门投诉
2015-12-10 07:28:25
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您好,能拿到。可以向劳动监察部门投诉。
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