我在一家咖啡馆上班,基本工资是2400+全勤奖100=2500一周休一天。我上班时间是9月15号到10月15号正好做一个月离职了,发工资日期也是15号。我一月做下来有28个工作日,结果发工资

更新时间:2015-12-05 07:40:06人浏览
问题描述:
我在一家咖啡馆上班,基本工资是2400+全勤奖100=2500一周休一天。我上班时间是9月15号到10月15号正好做一个月离职了,发工资日期也是15号。我一月做下来有28个工作日,结果发工资只有2240,没有全勤奖和加班费不说,还卡在两个法定节日(中秋节、国庆节)都在加班,连基本工资都没发到。这到底合不合理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可要求单位支付加班费可要求单位支付加班费
2015-12-05 07:40:06
周剑云律师
服务地区-江苏常州
你好,可要求单位支付加班费
2015-10-29 07:51:19
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