我已经签了外包合同，但是后悔了还能赔偿吗？
更新时间：2024-05-02 09:46:08人浏览
问题描述：
您好律师，今天公司要求员工正式合同转外包合同，我已经签了外包合同，但是后悔了还能赔偿吗？
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首先，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。其次，用人单位无正当理由的.应当按照解除劳动合同的.应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。其次，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿法律依据：《中华人民共和国民法典》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2024-05-02 09:45:52
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如果合同到期，公司不与你们续签劳动合同，转为外包，可以主张补偿，如果合同未到期，或者是无固定期限劳动合同，则可以主张赔偿
2024-05-02 09:35:26
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