试用期内(3个月)发生工伤,病假单休息4个月后回来上班,能被单位辞退吗?

更新时间:2015-11-19 06:47:13人浏览
问题描述:
试用期内(3个月)发生工伤,病假单休息4个月后回来上班,能被单位辞退吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
工伤可以享受待遇:医疗费工、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。
2015-10-14 13:14:09
试用期发生工伤单位能辞退我吗?
追问 2015-10-14 13:29:44
邢伟华律师
服务地区-上海上海
工伤可以享受待遇:医疗费工、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。
2015-11-19 06:47:13
张鹤生律师
服务地区-上海上海
非法辞退是可以要求赔偿的
2015-10-14 16:59:30
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