离职后发现公司两年未缴纳社保,该怎么办?

更新时间:2015-10-08 21:30:25人浏览
问题描述:
你好!我是2012年8月进入公司,2015年9月离职。离职后发现原单位未缴纳2012年9月至2014年7月的社保,该如何维护我的权益?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
2015-10-08 21:30:25
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