4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，离婚有两种方式选择，一种方式是双方协议离婚，协商好双方一起去民政局办理相关离婚手续，这种情况是男女双方都同意离婚；另一种方式是去法院提起诉讼离婚，这种情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。第一，没必要选服务费贵的，因为社保缴纳是标准服务，只要按时足额缴纳进去就可以了，服务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。如果没有就业单位，根据个人情况而有差别：1、到户口所在地的镇/街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险（养老和医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一.按照职工社保退休1.外地职工外地职工在社保缴纳地必须缴纳10年以上社保才能在当地办理退休，满足缴纳年限可以申请延迟退休，不满足年限只能转回户籍所在地办理退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以社保局咨询办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询下当地的社医保中心
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合法就业的话，可以参保的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若你发现身休可能因为工作原因有病，可以先做职业病鉴定,再申请工伤认定，作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。员工患职业病，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律、尚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】元旦工厂不放假怎么办：1、在法定节假日公司不放假，那么可以要求公司支付三倍的工资。2、如果公司一个月加班时间超过36小时，那么属于违法行，同时加班属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，被公司裁员一般有经济补偿，违法裁员则有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司需按劳动者工作年限支付经济补偿，每满一年补偿一个月工资。若违法裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职后仍可休年假，但需根据已工作天数折算。依据《职工带薪年休假条例》，职工工作满一定年限即享有相应天数的年假，离职时未休年假可通过折算获得相应补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人意外骨折新农合报销比例因地区和具体政策而异，无法给出确切百分比。建议咨询当地新农合管理部门了解具体报销比例。若报销比例过低或报销过程存在困难，可能需要及时寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体去看完电话和你沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如确实违反规章制度的，需要接受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
