用工协议合同书,用工协议

更新时间:2013-05-04 14:27:19人浏览
问题描述:
我在一家物业公司工作,一直未签定劳动合同,今年,新<劳动法>实施,公司于3月份与我签了一份为期六个月的<临时用工协议>,该<协议>中未将工作时间、休息休假等约定在内,公司也未为我交纳社会保险。而且,这份《协议》约定期限是六个月,但实际填写时间是七个月,请问,这份《协议》有效吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭永平律师
服务地区-宁夏银川
协议应该有效.至于协议未约定你工作时间\\\\休息休假等内容,应参照同工同酬
2013-05-04 14:27:19
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
有效,但违法的部分无效。
2008-12-12 20:28:14
薛鹏律师
服务地区-宁夏银川
协议应该有效.至于协议未约定你工作时间\\休息休假等内容,应参照同工同酬
2008-12-09 08:19:56
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