我在一家机械厂做了近两年,现在公司没事做,准备辞退我们,可是公司并不是按劳动法来给我们赔偿,只是按最低工资标准来赔偿,我们都不愿意准备告劳动局,老板得知后又改变了方案,他说我们可以留下来,但

更新时间:2015-09-29 20:23:01人浏览
问题描述:
我在一家机械厂做了近两年,现在公司没事做,准备辞退我们,可是公司并不是按劳动法来给我们赔偿,只是按最低工资标准来赔偿,我们都不愿意准备告劳动局,老板得知后又改变了方案,他说我们可以留下来,但以后只给我们5天8小时制上班,想把我们托走,请问这样我们还有没有办法告公司?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好!建议您向劳动行政部门反映。
2015-09-29 16:53:27
这样还能告吗,好像公司这样做已经是天衣无缝了。
追问 2015-09-29 17:01:28
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
申请劳动仲裁。
2015-09-29 18:07:47
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是向劳动行政部门反映为好的
2015-09-29 20:23:01
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