2012年7月签订的三年劳动合同，2015年7月到期，现在9月份了，公司考虑辞退
更新时间：2015-09-29 21:43:59人浏览
问题描述：
2012年7月签订的三年劳动合同，2015年7月到期，现在9月份了，公司考虑辞退我，请问我是否可以得到补偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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