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单位可以要求女职工错峰生育吗
当二胎政策出来之后,有不少适龄的妇女可以生二胎,用人单位为了防止工作空缺,能否要求女职工错峰生育?单位不可以要求女职工错峰生育。下面我们一起来看看。单位可以要求
职工生育保险
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生育保险实行属地管理。生育保险费用实行社会统筹,根据以支定收、收支基本平衡的原则进行筹集,不留积累。企业按其工资总额的一定比例缴费,具体缴费比例由各生育保险实行
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女职工的生育医疗费
女职工的生育医疗费包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费。女职工生育用药管理和医疗收费,分别参照执行卫生部、财政部公布的《公费医疗用药报销范围》和河南省物
女职工劳动保护
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生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从
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注意1、想要享受“生育险”报销和生育,那么你需要连续缴费一年左右(大部分省份的规定,部分省份可能略有不同)。需要注意的是要连续一年,中间不能间断。2、生育险报销
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国务院《女职工劳动保护规定》第八条的规定“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。”《中
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有生育保险的可以报销。
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您好,医疗保险和生育保险是两码事
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失业救济金领取的方法:由用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单十五日内告知社会保险经办机构;失业人员持相关证明,到公共就业服务机构办理失业登
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如未签劳动合同且遭遇欠薪,您有权向劳动行政部门投诉,要求支付双倍工资,并可能获得赔偿金。如不及时处理,可能面临持续的经济损失和法律纠纷。依据《劳动合同法》第八十
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你好,可以搜集证据的
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打架辞退是否有赔偿,分为以下两种情况:1、如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位因劳动者打架而辞退劳动者,是没有经济补偿金
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好,查阅当地婚假规定
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申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定。依据鉴定结果协商解决赔偿事宜,若协商不成,可以提起仲裁,维护自身合法权益。法律依据:《劳务派遣暂行规定》第八条劳务派遣单位有
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你好,可以咨询,说明合同内容
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你好有什么法律问题要咨询
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