厂方不解除劳动合同但又没有事给工人做,就让工人拿保底工资,厂方违法吗?工人该怎么做?
更新时间:2015-09-21 22:02:18人浏览
问题描述:
厂方不解除劳动合同但又没有事给工人做,就让工人拿保底工资,厂方违法吗?工人该怎么做?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
非因劳动者原因造成单位停工、停产期间,用人单位应支付给劳动者停工工资(亦称停工津贴)。停工停产在一个工资支付周期内,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,在广东地区,企业需支付最低工资标准的80%作为作为生活补助的形式发放工资。
2015-09-20 15:19:36
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