关于职工非因公死亡的赔偿
更新时间：2015-09-18 14:26:33人浏览
问题描述：
在职员工上班期间突发脑溢血住院多天死亡，公司应如何赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈晓伟律师
盟
服务地区-北京北京·电话-133-7016-6756
您好，工伤后可以申请工伤鉴定，根据伤残等级的不同赔偿金的数额不等，一般可以要
求以下赔偿1、医疗费：【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费：
【30条4款】【工伤工伤赔偿标准工伤赔偿标准保险基金支付】 3、交通费：【30条4款
】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】
【工伤保险基金支付】 4、食宿费：【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金
支付】 5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】 6、 假肢、矫形器、假眼
、假牙、轮椅费用：【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】 7、工资、福利
：【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2
年】【单位支付】 8、护理费：【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支
付】，如需法律帮助，可致电来询。
2015-09-18 11:04:38
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您好！不属于工亡，公司不需要承担赔偿责任。
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从法律上讲单位是没有义务赔偿的
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非因公死亡，企业不负赔偿责任。
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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你好，按照当地的政策处理的
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您好可就降薪事宜进行咨询。
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需要视当地的具体政策而定
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