以没有签订劳动合同提出双倍工资补偿辞职,公司不让我辞职

更新时间:2015-09-17 11:54:44人浏览
问题描述:
只签了2014.5.4--2014.8.4试用期合同,试用期满后就没有再续签订合同,现在项目解散了,其他的部分同事协议辞职了,可是不让我辞职,要我做其他的工作(我不想做那工作只是口头安排,同事的协议有拍照片做证据),我现在以没有签订劳动合同提出双倍工资补偿辞职,公司不让我辞职,我应该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
你可以被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的。
2015-09-15 11:50:48
那可以申请11个月的双倍工资差额么?
追问 2015-09-15 12:04:20
陈键律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-136-4832-0758
你可以申请劳动仲裁维权的。
2015-09-17 11:54:44
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
可以主张双倍工资
2015-09-15 21:19:16
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
你这个是可以申请双倍工资赔偿的。
2015-09-15 19:50:03
罗小平律师
服务地区-重庆重庆
可以找我们律师为你处理此事的赔偿的,
2015-09-15 17:53:38
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