5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
根据《劳动合同法》规定，劳动者在提前一个月通知的情况下即可以离职，无需经过用人单位的批准。在用人单位存在违法情形下，劳动者甚至可以无需提供通知即可离职。
用人单位拒不支付工资的，你可申请劳动仲裁，要求支付工资及相应的经济补偿金。
具体操作可进一步咨询专业律师。
2010-11-09 14:08:06
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