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可以申请鉴定，，
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鉴定确定工伤等级。
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先工伤认定，等待病情稳定了再鉴定，具体的伤残级别依鉴定报告为准，但依据你的陈述可能构成九、十级伤残，具体可以来电咨询。
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建议请鉴定人评估。
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依照劳动合同法的规定，如用人单位不能举证劳动者不符合试用期期间的用工标准而解除劳动合同关系，属于违法解约，需要支付经济赔偿金的，但如劳动者在试用期内主动解除劳动
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