5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
劳动合同到期，用人单位不续签合同的，应当支付劳动者经济补偿金，经济补偿年限从2008.1.1算起（晚于2008.1.1入职用工的按照实际入职用工日算起），到合同到期实际终止日止，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
如你不续签合同，则没有补偿。
2010-11-08 21:40:34
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