我现在在一家电子厂上班，可是因为很多原因不想做了，想辞职，可这里老大和组长说辞职要排队，可我试用期还没过，合同上说试用期没过的话提出辞职三天到七天，可她非要我一个月，这样的话我还怎么办，如果
更新时间：2015-10-06 17:27:22人浏览
问题描述：
我现在在一家电子厂上班，可是因为很多原因不想做了，想辞职，可这里老大和组长说辞职要排队，可我试用期还没过，合同上说试用期没过的话提出辞职三天到七天，可她非要我一个月，这样的话我还怎么办，如果是我一个带合同去找劳动局有用吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
如果没有签订劳动合同，随时可辞职，并可要求支付双倍工资。如果签订了劳动合同，在试用期内，提前3天书面辞职即可；如果过了试用期，则提前30天书面辞职即可。如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资和其他损失等。
2015-10-06 17:27:22
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