怎样申请自己的工资?
更新时间:2015-09-07 19:01:26人浏览
问题描述:
如果当初不签合同入职,辞职时老板只是凭口同意辞职,凭口答应发工资,到最后不发工资了,对方说原因是我临时辞职,没有工资,又说当初没有同意辞职,我没有任何证据,只有流水账号,我用公司微信绑定银行帐号,但如果我打流水账号出来证明我没有挪用公司的钱,在我做业务过程中别人没有汇钱入来,只有我没入职之前的钱,这算是挪用公款吗?要是上法庭谁的胜利大吗?这个原因上法庭说得过吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么申请保险理赔?
在我们遇到事故的时候,我们所购买的保险就起到了理赔的作用啦,但是前提是意外,而不是为了保险理赔而故意欺诈的行为,那么怎么申请保险理赔呢?下面,法律快车小编为大家
保险理赔程序
人浏览
员工工伤休假期间工资如何算,1、根据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《婚姻法》第三十六条规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律规定,关于工伤索赔具体如下:1、用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤社保是赔偿给职工本人的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询房管局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职,应当支付离职前的工资,至于挪用公款,你的描述不是很清楚。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位给预申报,如果单位不申报,可以自己申报.到劳动局.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。休假在6个月以内的,企业应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退可申请失业金。依据《劳动合同法》,单位辞退你后会停缴社保,你可申请失业金,并由失业保险基金支付医保费用。如未及时处理,可能影响失业金领取。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、保安锁车违法吗1、保安锁车违法。保安属于物业公司,而物业公司作为一个企业而非行政机关和司法机关,并没有处罚的权力,开出的罚单也不具任何法律依据。联系属地派出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是的,工伤职工停工留薪期满后,如因伤情不能工作,在劳动能力鉴定期间,用人单位应发给生活津贴。依据《工伤保险条例》,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对方的做法是不合理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不会影响应届大学毕业及就业。高中时交的社保与大学毕业及就业无直接关联。若担心影响,可咨询就业单位或人社部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询