公司规定试用期50天,头20天是无薪考核,请问这是合法吗?

更新时间:2015-09-07 21:18:52人浏览
问题描述:
公司规定试用期50天,头20天是无薪考核,请问这是合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是用期也属于劳动合同的范围之内。至少也要达到 “最低工资标准",否则就是违法。 这个是可以到劳动局投诉的!!!!!
2015-09-07 21:18:52
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以申请劳动仲裁。
2015-09-07 19:10:20
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,试用期也属于劳动合同的范围之内。至少也要达到 “最低工资标准",否则就是违法。 可以到劳动局投诉。
2015-09-07 13:43:16
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