公司要求我自动离职,公司要我自动离职怎么办?

更新时间:2008-12-03 22:02:32人浏览
问题描述:
我今年6月份进公司,现在十二月,试用期一个月还没合同,现在公司没事做意思是要我自动离职,请问我需要要求公司进行什么补尝?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-福建厦门
注意:首先记住不要自动离职,否则你将得不到任何补偿! 第二,要公司拿出辞退书信。第三,你就可以要求补偿了。 如果不给,你可以请求仲裁及上诉。
2008-12-03 22:02:32
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
如果没有签订劳动合同,就可以要求双倍工资未发部分。也可要求补偿一个月工资!
2008-12-03 15:14:49
青州钟欣律师
服务地区-山东潍坊
你不能自动离职,如自动离职你将不能得到经济补偿,如公司辞退你,你可以要求双倍工资及一个月的经济补偿。
2008-12-03 13:25:40
陆敏律师
服务地区-浙江杭州
没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资补偿。
2008-12-03 13:23:42
法律快车律师团队律师
服务地区-福建厦门
如果是公司要你走人,那你可以按照法律要求补偿的
2008-12-03 13:23:12
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