我在某一工厂上班，没签过劳动合同，说好是六天八小时制，星期天给休息，结果有时星期天上班，还要比正常上班早一小时到厂，中午没休息时间，请问这样算违返合同吗？
更新时间：2015-09-06 16:47:00人浏览
问题描述：
我在某一工厂上班，没签过劳动合同，说好是六天八小时制，星期天给休息，结果有时星期天上班，还要比正常上班早一小时到厂，中午没休息时间，请问这样算违返合同吗？
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