合同期一年已满，公司还没续签，仍正常上班，现申请离职，最后一个月是否可以享受年休假？
更新时间：2015-09-06 17:46:30人浏览
问题描述：
公司合同签一年，在8月17日已满，但一直未续签合同，9月1日申请离职，9月30日工作交接，在这个月内，是否可以享受年休假？如果公司不肯，有什么办法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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