公司拖欠工资,干了2年多想辞职的话有补偿吗?
更新时间:2015-09-07 09:44:57人浏览
问题描述:
我是一名库管现经常单位拖欠工资,又要求我下班时间和周末领东西要随时来,因之前说有补贴可2年多了一直没给过,我也给公司董事长说过以后不来领,最近2次没来公司就把门撬了,想咨询一下律师如果公司要开除我或我辞职的话有补偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司无故拖欠工资员工解除合同有补偿吗?
今年2月,我和某公司签订了1年的劳动合同,可工作后仅领到2个月的足额工资,其他月份都仅得部分工资,老板无故拖欠我的工资3000多元。1个月前我递交了辞职书。老板
工资
人浏览
如果单位违法辞退,劳动者可主张经济赔偿金,经济赔偿金按工作年限进行计算,相关规定如下:《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资,劳动者可以辞职
单位拖欠工资,劳动者可以辞职《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式:(1)未及时发放工资
辞职
人浏览
主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是在试用期内,因为是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。那要看你的合同的具体情况了。违约金相关知识:违
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠工资怎么办
所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。那么,在现实中,你又是否遇到过这样无故拖欠工资的情况呢?下面就为您详细介绍用人单位无故拖
劳动法
人浏览
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;;也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付三个月工资的经济补偿金。可以以单位拖欠工资为由通知单位解除劳动合同,然后申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,主动辞职没有经济补偿金的,建议直接申请劳动仲裁,主张经济补偿金的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职没有
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同关系,应当予以赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申领失业金需准备身份证、失业证明等材料。根据《失业保险条例》,失业人员需提交相关证明文件以申领失业保险金。如长期未获补偿,建议咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司安排超额工作量,强制加班并不合法。依据劳动法规定,加班需劳动者同意,且公司不能因未加班而克扣工资。如遇到此类问题,建议及时向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:年假的话主要看你在这家公司的工作年限,与缴纳社保是没有关系的。职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
保底工资是给你的工资,不能由单位扣回。单位做法违法。可以劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职压一个月工资不合法,我国劳动法明确规定支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司为由压一个月工资的,劳动者可以向当地的劳动监察大队申诉。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由用人单位负责承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是父母怕你乱花钱给你存起吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询