劳务派遣合同期满,用人单位未给补偿金,和用工单位签定了3年固定合同,合同期满,用工单位终止合同,补偿金年限该怎样计算?

更新时间:2015-09-06 09:19:58人浏览
问题描述:
劳务派遣合同期满,用人单位未给补偿金,和用工单位签定了3年固定合同,合同期满,用工单位终止合同,补偿金年限该怎样计算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江宁波
每满一年支付一个月工资。
2015-09-06 09:19:58
司法解释四和劳动合同法第八十七条有用吗?
追问 2015-09-07 13:17:51
肖向军律师
服务地区-浙江宁波
支付三个月本人工资的经济补偿金。
2015-09-06 09:06:05
最高人民法院司法解释四,没用吗?
追问 2015-09-07 13:15:41
司法解释当然有效的。
追答 2015-09-09 11:09:51
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