用工者解除劳动合同,我们是与第三方签订劳动合同,派遣到用工单位工作,是固定期限合同,但合同到期后,还没有续签,有病住院能视为合同已解除吗,用工单位能否与我解除劳动合同,

更新时间:2010-08-30 11:31:15人浏览
问题描述:
我需要怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯辉律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-139-3031-3866
你同用工单位不存在合同,也就不存在解除问题,你同派遣单位存在劳动关系,可要求派遣单位继续履行合同。
2010-08-30 10:26:31
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
到期未续签,继续用工的,视为自动续签。
2010-08-30 11:31:15
李建成律师
服务地区-北京北京
不能视为解除的 到期未续签,继续用工的,视为自动续签。
2010-08-29 13:46:41
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