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经济补偿金
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第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用
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《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事
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【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
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可以辞职,要求公司补缴社保,支付经济补偿金。
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辞职无补偿
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国家建设征地房屋拆迁补偿按国家规定标准,除了补偿外还有农转非或安排就业等部分指标,具体到买社保与拆迁占地补偿是两回事,即使不涉及占地拆迁补偿,国家也提倡公民按规
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法律分析:视情况而定。新农合的生效日期是每年的一月一日起到十二月三十一日止,只要参保的时间在这个范围内就没有等待期。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十
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您应当立即处理此事。首先要求用人单位垫付医疗费,确保师傅得到及时治疗。同时,收集劳动关系证明,这是申请工伤认定的关键。依据《工伤保险条例》,用人单位需承担工伤责
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可能因单位未注册或信息未更新导致无法查询。建议联系单位人事或相关机构确认。若单位存在违法行为,如逃税、非法用工等,请及时寻求专业法律人士帮助。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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婚假和陪产假期间,周末工资照发。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等相关法律规定,陪产假是包括法定休假日的,期间工资不受影响。如不及时处理,可能涉及违法,影
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法律分析:果学生严重违反学校的校规校纪,比如学生违法犯罪的,严重影响学校秩序的等等,需要以学校的规章制度执行,学校开除学生需要提供相关的依据和证明予以证明。如果
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你好,根据法律的相关规定
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