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试用期
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劳动合同与劳动合同辩析
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劳动合同
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对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，
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双倍赔偿..
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双方协商一致即可。
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可以要求公司支付双倍工资
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是否签劳动合同不影响劳动关系的成立，你可以申请劳动仲裁维权
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，可以到劳动局投诉
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1、受伤后申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿。2、施工单位的员工，只是未签劳动合同的话，可以向施工单位所在地的劳动局申请工伤认定。3、工伤认定完后，再做劳动能
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如行为人与幼儿园经营者之间系劳动合同关系，结合你的陈述属于用人单位解除劳动关系，依照劳动合同法的相关规定，应当支付经济补偿金或经济赔偿金的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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具体劳动纠纷涉及哪方面的赔偿呢
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