我于2014年6月在某公司上班至今，基本工资当时谈的是每月5000元，现在我所工作的部门要承包，没活的时候到别的部门上班，基本工资降为2500元，我不同意，老板就叫我辞职，这合法吗？如果我辞
更新时间：2016-01-12 06:53:35人浏览
问题描述：
我于2014年6月在某公司上班至今，基本工资当时谈的是每月5000元，现在我所工作的部门要承包，没活的时候到别的部门上班，基本工资降为2500元，我不同意，老板就叫我辞职，这合法吗？如果我辞职了会有补偿吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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