到了应签订无固定期限劳动合同时，企业突然关闭，咋办
更新时间：2010-11-05 13:08:04人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、企业因经营原因，可解散、注销、破产，但应当依法进行清算，须支付员工经济补偿金；
2、加班费属于员工劳动报酬，应当在清算时优先支付。
2010-11-04 20:03:47
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