我是以前在厂里请假回家了但是我现在不在那里干了也没有办理辞职但是到了发工资没有发我就打电话问为什么不发给我他们说我被开除了工资不可能发给我我该怎么办
更新时间:2015-08-31 09:53:51人浏览
问题描述:
你好我是以前在厂里请假回家了但是我现在不在那里干了也没有办理辞职但是到了发工资没有发我就打电话问为什么不发给我他们说我被开除了工资不可能发给我我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以具体说一下,咨询加微
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
申请劳动仲裁解决工资争议
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上没有规定孩子必须上交工资的条例规定,但是却规定了子女对父母的赡养义务。具体到本案例,属于父母和孩子之间沟通不畅,建议好心为子女攒钱的父母,不要完全把孩子的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。不管工作多少天辞职都是可以有工资的,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位是合法的,正式注册的,先要去找所在时区的劳动管理监察大队,带身份证,和公司签的合同,如果没有签合同,也可以,劳动管理监察大队会立案,之后派人去单位调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位意见,不服就去申请劳动仲裁。辞职应提前30日书面通知单位解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未按照公司规定日期申请婚假,可能构成违反公司规章制度。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,结婚是自由行为,但休假需遵守公司规定。如未提前申请并自行休假,可能面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工买社保是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为职工申办社保登记,未办理将受到法律制裁,如劳动行政部门会责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为了追讨工资,您需要收集足够的证据来支持您的主张。首先,可以收集与老板的沟通记录,如短信、微信聊天记录等,证明您曾向老板提出工资要求但未得到回应。其次,收集工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
【法律分析】:离职的第一种情况是和用人单位协商过后可以马上离开公司,第二种情况需要等待三十天才可以办理离职。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是怎么样呢,可以沟通下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在劳动合同期内辞退,有赔偿,如果是到了退休年龄,终止合同是没有赔偿的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合公司有效的规定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询