劳动争议的诉讼时效是多久?

更新时间:2010-10-31 21:21:12人浏览
问题描述:
1, 本人97年至00年3年间,在企业调度岗位一工一休,每天工作时间为17小时,每工超时5小时,但从未得到过加班工资。 2, 08年10月,本人所调岗位工作,其他人2700元,而本人只2500元,找领导多次,却一直得不到解决。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨洋律师
服务地区-上海上海
建议提起劳动仲裁要求补发加班工资和相应的赔偿金。
2010-10-31 21:21:12
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁
2010-10-31 20:09:19
赵振华律师
服务地区-上海上海
诉讼时效为一年,但是追索劳动报酬的时效从解除劳动关系之日起计算,所以你可以申请劳动仲裁,要求补发加班工资和同岗位工资差额。
2010-10-31 09:44:41
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