未续签劳动合同，可以申请支付双倍工资吗
更新时间：2015-08-21 09:57:07人浏览
问题描述：
我在单位上班已有2年半了，第一年有签合同，之后一直未续签，现在公司找各种理由逼我走，我现在还可以申请仲裁纸张双倍工资吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
你好，双倍工资已经过了诉讼时效，但是你可以要求单位支付经济补偿金。具体你可以来我的律师事务所咨询，如果你满意我的回答，希望你能采纳并给予评价；如你需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。
2015-08-20 14:23:11
服务地区-重庆重庆
还可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
2015-08-20 20:05:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未续签劳动合同应当支付双倍工资 丛志波
未续签劳动合同应当支付双倍工资????北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要规定，为了及时解决劳动争议案件执法中的疑
劳动合同法论文
人浏览
可以申请双倍工资，除了第一个月后面几个月都可以申请双倍工资。劳动法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未续签劳动合同，支付双倍工资
核心内容：本案是一起用人单位与员工续签劳动合同导致的向劳动者支付未签劳动合同的双倍工资差额的常见案例。朱某自2007年1月以来一直在某软件公司担任技术工程师，2
合同新知
人浏览
单位没有续签劳动合同需支付双倍工资
单位没有续签劳动合同需支付双倍工资单位没有提示续签劳动合同，职工不服劳动仲裁结果而起诉到法院。今天，北京市东城区人民法院一审判决原告北京宁夏大厦有限责任公司向劳
劳动报酬
人浏览
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》规定，用人单位用工超过1个月但不满1年，未与劳动者签劳动合同，应向劳动者赔双倍工资。但不少劳动者疑虑：这一条款到底该如何执行?自己该怎样举证?“劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，双倍工资已经过了诉讼时效，但是你可以要求单位支付经济补偿金。具体你可以来我的律师事务所咨询，如果你满意我的回答，希望你能采纳并给予评价；如你需要法律帮助，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以投诉。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。如果单位有不签劳动合同的行为，你是可以要求其支付双倍工资的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资是单位与员工的法定义务，如果单位无法证明是员工的故意行为，单位要支付经济补偿金的
如需帮助，可来电咨询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
请问生育津贴怎么领取？你是员工方还是公司方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：具体的当地男方生育保险报销问题，可以向当地的社保局咨询，或者拨打社保电话12333。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、重庆公积金提取条件是什么1、重庆公积金提取条件是：（1）职工或其直系亲属购买自住住房付清购房价款；（2）职工或其配偶偿还购房贷款本息，在贷款期限和偿还额度内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要以双方签订的劳动合同书、公司章程等内容为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
