未续签劳动合同 双倍工资

更新时间:2014-02-21 18:24:56人浏览
问题描述:
我2012年2月劳动合同到期,公司一直没有续签劳动合同,但一直在缴社保,我还想在公司工作。我除要求续签劳动合同外,能否申请未签合同期间的双倍工资 。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好!是可以的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
2014-02-21 10:04:22
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,可以要求的,协商不成可以申请劳动仲裁。
2014-02-21 10:06:21
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以申请仲裁.
2014-02-21 18:24:56
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好: 是可以的。
2014-02-21 14:36:03
黄云中律师
服务地区-四川成都
依据规定是可以的。
2014-02-21 10:12:53
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
如果单位不钱e话通,可以要求双倍工资,建议协商解决
2014-02-21 10:11:13
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好。如果单位有不签劳动合同的行为,你是可以要求其支付双倍工资的。
2014-02-21 09:53:56
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