(一),周一,周二放假,星期六,新期日上班算调休还是加班?(二),平时上午放假,下午14:0018:00,20:000:00上班,则20:000:00算加班吗?
更新时间:2015-08-22 22:30:23人浏览
问题描述:
(一),周一,周二放假,星期六,新期日上班算调休还是加班?(二),平时上午放假,下午14:00-18:00,20:00-0:00上班,则20:00-0:00算加班吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以有赔偿。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么要放“周五下午+周末”小短假?
最近国务院提到落实带薪休假的一些具体信号,当中有鼓励有条件单位夏季休周五下午+周末小短假。而周末两天半短假具体是怎么安排?周末两天半小短假是不是带薪休假的变种?
假期待遇
人浏览
加班补休问题:半天是多少小时?
我们公司一天工作八小时,从早上八点到十一点半,中间休息一小时,下午十二点半到五点。问题一:公司规定,年休假,如果按半天休,就要上足半天,为四个半小时,就是我们必
工资集体协商
人浏览
劳动者追讨加班费的仲裁时效《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第三十八条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
都是正常上班,没有加班。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据你们公司的假期管理制度来实行。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班的,按正常工作时间的150%计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果连续上班,则中间一小时算加班。一天之内,8小时工作时间外都是加班
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
等公司辞退你,拿着辞退通知书去企业所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁,主张违法解除,要求继续履行合同,支付未签订书面劳动合同经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询