2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
干部规定退休年龄规定
我们每个人在这个世界上生存下来，都是靠自己的一份工作。有的人是在企业上班，也有一些人进入政府部门。担任政府的干部。那么这些干部要达到什么样的年龄退休呢？下面就让
劳动争议处理
人浏览
如果是超过法定退休年龄但仍在上班，双方仍然是劳动关系，发生的纠纷仍属劳动争议，劳动人事争议仲裁应予受理。如果已经退休，则与用人单位形成的是劳务关系，劳动人事争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休年龄的新规定是什么
退休年龄，是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。关乎着我们的切身利益，所以无论是延迟退休还是提前退休都是需要十分关注的。下面
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是超过法定退休年龄但仍在上班，双方仍然是劳动关系，发生的纠纷仍属劳动争议，劳动人事争议仲裁应予受理。如果已经退休，则与用人单位形成的是劳务关系，劳动人事争议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以具体咨询一下主管单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是这样。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询当地相关部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请询问人事主管机关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不支付工资的情况可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位拖欠工资，劳动者要在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般而言，报销时间的期限为一年，一旦过了一年的这个期限，再去指定地点去报销，则是没法实现的，所以只要是出院以后的一年时间内去报销，都是可以的，一旦过了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应纳所得额依据权责发生制计算。根据《中华人民共和国企业所得税征收条例》，属于当期的收入和费用，无论款项是否收付，都视为当期收入和费用。若违反规定，可能导致税务违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职后才会有，可以向单位主张
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好： 工作时间工作地点因公受伤属于工伤
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况，可以和单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日，不能进行调休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
