因为单位的过失，使职工在工作中遭到投诉，单位要同职工解除劳动合同是否合理且职工还在休病假期间。
更新时间：2015-08-18 12:38:06人浏览
问题描述：
因为单位的过失，使职工在工作中遭到投诉，单位要同职工解除劳动合同是否合理且职工还在休病假期间。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，在合同期内用人单位要解除劳动关系需要有法定理由，否则属于违法解除，应当向劳动者支付赔偿金。当然了，这与职工是否在休病假无关。
2015-08-17 23:25:08
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