企业单位在未与劳动者签订劳动合同，也未依法缴纳社保的情况下，提前三十天通知员工，被解雇的，企业应该如何赔偿员工？
更新时间：2015-08-17 14:00:17人浏览
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企业单位在未与劳动者签订劳动合同，也未依法缴纳社保的情况下，提前三十天通知员工，被解雇的，企业应该如何赔偿员工？
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